集團公司首次開展“長期外帶技術工人職業技能鑒定試點”工作

為了進一步強化外帶隊伍管理,長期、合理、有效地使用外帶技術工人,11月13-16日,集團公司在第三工程有限公司合淮阜高速公路五標項目部首次開展“長期外帶技術工人職業技能鑒定試點”工作。

首先,成立了由集團公司人力資源部、集團公司國家職業技能考核站、第三工程有限公司人力資源部以及基層單位負責人組成的鑒定考核領導小組。其次,細化考核內容與程序。共分五個階段:第一階段為宣傳動員與申報階段第二階段為工余培訓與復習階段第三階段為集中理論考試階段第四階段為結合施工生產實作與答辯階段第五階段為業績考核與綜合評定階段。本次鑒定共有工程機械修理工、壓路機司機、攤捕機司機、裝載機司機、工程測量工、建筑材料試驗工、混凝土工和電工等12個工種70人申報,經領導小組審核,有41人符合條件經過4天的筆試、實作與答辯、業績考核等環節,有34人通過了申報等級鑒定。其中初級工8人、中級工3人、高級工23人。

通過對外帶隊伍主要技術工種的職業技能鑒定,進一步穩定了外帶施工隊伍,有力地保障了企業施工生產,為今后組建架子隊打下了堅實的基礎,同時對于提高集團公司技術工人整體素質也具有積極促進作用。從明年起,集團公司職業技能鑒定工作重點將轉向長期外帶主要技術工種的工人,力爭在2010年之前使長期外帶的技術工人全部獲得相應的技術等級國家職業資格證書,做到人人持證上崗。此次試點工作得到了第三工程有限公司各級領導、特別是合淮阜高速公路五標項目部負責人的高度重視和大力支持,使首次開展“長期外帶主要技術工人職業技能鑒定試點”工作進展順利,并取得圓滿成功。