用好黨風廉政建設責任制考核成果推動全面從嚴治黨取得新成效

“你們的反饋真是太好了，太及時了，讓我們知道了自己工作中存在的不足，更為我們下一步工作指明了方向?！笔姓谄唔椖抗芾聿奎h群部長秦紹輝說。

“黨風廉政建設責任制考核不僅僅是責任考核，更是我們發現問題和推動解決的有效手段?！笔盏近h風廉政建設責任制考核反饋結果時許多基層單位的黨委書記都深有感觸。

為更好地發揮基層黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，有效落實全面從嚴治黨戰略部署，深化政治擔當履行“兩個責任”，五公司紀委對基層單位推行黨風廉政建設責任考核工作今年已進入第七個年頭。

七年來，五公司紀委準確把握黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務要求，在“細”上入手，在“長”上著力，全面從嚴治黨不斷取得新成效。始終堅持以黨風廉政建設責任制考核為抓手，針對出現的新情況、新問題、新動向、新特點，聚焦項目廉潔風險防控、項目紀檢監督、“一把手”和領導班子監督等重點工作調整考核內容和比重；梳理考核問題清單，點對點反饋，一對一交流，找差距、樹典型，促進問題整改。通過統籌規范考核內容，動態調整考核清單，全面優化考核方式，加強考核結果運用等方式，切實打好以高質量考核推動黨建高質量發展的組合拳。

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，五公司黨委紀委不斷探索基層黨建工作和生產經營深度融合的新思路新舉措，在清單化推進、制度化保障、責任化落實上下功夫，不斷通過開展黨群業務培訓、黨建工作經驗交流、加強監督檢查等舉措督促解決基層單位管黨治黨責任落實不到位、黨建基礎工作不扎實不規范、黨務工作人員業務知識匱乏等問題，夯基建制，久久為功，以嚴的基調、實的舉措推進黨建工作高質量。