集團公司團委“導師帶徒”實地調研

調研會現場

集團公司團委為繼續開展“導師帶徒”工作，深入調查研究“導師帶徒”活動開展過程中取得的成果及需要改進內容，6月5日，集團團委負責人呂帥、六公司黨委辦公室主任紀曉兵、六公司團委負責人李龍在六公司華中區域第一項管部開展“導師帶徒”工作調研會。

調研會現場

華中區域第一項管部畢忠軍書記匯報了管部近年來“導師帶徒”活動開展情況：項管部在集團公司和六公司團委的帶領下持續開展了“導師帶徒”活動，為了進一步推進青年職工，充分調動青年職工學技術、鉆業務的專注力，自2019年與以來結成師徒18對，通過一對一師徒結對的“傳、幫、帶”，逐步實現青年職工向“一專多能、一崗多藝”的復合性人才轉化，為企業的改革發展做好人才接替。在具體操作過程中，一是根據實際狀況給青年職工指定專業的師傅，進行專業技能的傳授。二是不拘泥于技能傳承，還將重點從技術向管理、經營方向擴展，力爭培養一批具有專業知識又懂經營管理的復合性人才。

調研會現場氣氛熱烈

調研會現場,與會人員各抒己見、暢所欲言、氣氛熱烈。在傾聽大家的心聲和建議、充分的了解了“導師帶徒”的開展情況后，呂帥對取得的成果給予了肯定，并表示：“在未來的發展中，誠心、耐心是拜師學習的態度；勤學、勤問是拜師的方法；成長、成熟是拜師的目的，‘導師帶徒’要把個人發展同企業發展結合起來，把個人能力建設與組織能力建設結合起來，通過機制建設、文化建設，助力青年職工在導師的輔導下，快速融入，加速成長，助力導師在帶教新人的實踐中傳幫帶領，教學相長，不斷打造實戰能力強、專業素質硬的復合型人才隊伍，為企業發展奉獻力量！”

會議最后，在場的基層負責人和青年們共同定下了近期奮斗目標，圓滿的完成了此次“導師帶徒”工作調研會。

專題團課現場

當天下午，呂帥為亭湖項目團支部全體團員進行專題團課教育，會上與青年共同分享各自的成長經歷，講述了從五四遠東爆發到共青團的發展史，學習了“愛國主義、振興中華為核心的五四精神”，激勵十九局青年為企業發展“勇于擔當、沖鋒在前”的向上決心，助力祖國實現繁榮富強、民族偉大復興。

呂帥為亭湖項目團支部頒發獎牌

呂帥為“六公司曹亮青年突擊隊”授旗

會后，為亭湖項目團支部頒發集團公司“五四紅旗團支部”榮譽獎牌，同時為“六公司曹亮青年突擊隊”授旗，對青年們寄予熱切期望。青年們集體表示：深入施工生產，提高安全意識，以責任之光，照擔當之前路，助力企業高質量發展，傳承鐵道兵精神。

（六公司團委供稿）